华西码头成功召开2023年度工作总结暨表彰大会——“安全融合,以进促稳”

栏目:公司新闻 发布时间:2024-01-20
“生盆火烈轰鸣竹,守岁筳开听颂椒”。2024年1月18日,我司成功召开以“安全融合,以进促稳”为主题的2023年工作总结暨表彰大会。过去的一年,是液体化工仓储业极为困难的一年,我们依旧能迎难而上,稳中求进,不断顺应市场需求,以安全、环保、智慧港口等为保障基础,在同行中保持领先,2024年我们将围绕“安全融合年”的总体目标,锁定“安全融合,以进促稳”的总体方向,真抓实干,阔步向前,先总结反思再谋划未来,以更加优异的成绩交出一份满意答卷!

“生盆火烈轰鸣竹,守岁筳开听颂椒”。2024118日,我司成功召开以“安全融合,以进促稳”为主题的2023年工作总结暨表彰大会。过去的一年,是液体化工仓储业极为困难的一年,我们依旧能迎难而上,稳中求进,不断顺应市场需求,以安全、环保、智慧港口等为保障基础,在同行中保持领先,2024年我们将围绕“安全融合年”的总体目标,锁定“安全融合,以进促稳”的总体方向,真抓实干,阔步向前,先总结反思再谋划未来,以更加优异的成绩交出一份满意答卷!

第一项议程

总经理袁耿生宣读《江阴华西化工码头有限公司2024年人字一号文件》。实干就是担当,所有中高层干部要有会管、敢管、真管,要有底气、正气、朝气,当一届干部就要干出点业绩,不负使命,勇挑大梁,奋勇争先,以想就想明白,做就做极致,干就干出彩的信念,助力华西码头高质量发展。

第二项议程

安全总监覃然主持签订责任状。通过层层签订责任状,紧紧围绕公司既定目标任务,调整心态、摆正位置,做到层层有压力、人人有责任,实现安全责任落实横到边、纵到底,形成安全责任全覆盖机制,为安全发展提供了有力保障。

第三项议程

分管领导、各部门负责人以及新老员工代表对2023年各项工作进行了系统性的总结,对目前尚存较突出的问题,进行了具有针对性、前瞻性、可操作性的明确与分析。大家纷纷表示2023年有得也有失,2024年将带领好各自团队,相互协助,智慧建设,创新前行。

第四项议程

颁发2023年度优秀、创新争先奖等奖项。对一年来在公司各条战线上涌现出的爱岗敬业、务实苦干、业绩突出的优秀团队、先进个人、以及2023年度创新争先等人员进行了表彰,他们用自己的实际行动诠释着何为敬业与奉献。大会号召全体员工以先进为榜样,继续发扬“团结、拼搏、求实、创新”的精神,希望新的一年志存高远、稳中求进、再创佳绩。

第五项议程

表彰仪式后,总经理袁耿生先生以“安全融合,以进促稳”为主题,进行2023年总结及2024年目标动员讲话。他表示2023年是三年新冠疫情结束后恢复发展的一年,外部环境的复杂性严峻性不确定性在上升,面对严峻形势和巨大的挑战,公司内部上下一心,使企业保持了生产经营平稳有序、安全环保风险可控、员工队伍和谐稳定的较好局面。袁总要求2024年华西码头人要迎难而上,做好以下几点工作:

第一、安全环保工作常抓不懈,达标监管部门要求并保持全年零事故;
         第二、加强业务能力,化工仓储行业风卷残云、不进则退,对业务绩效考核机制进行改革,不断提高业务员主观能动性,积极拓展业务;
         第三、推进库区数字化智能化改造,创新发展,走出去引进来;
         第四、储备人才培养,老同志“传帮带”,新同志努力提升自我。      

第五、强化教育引导,深化维稳工作。公司鼓励全员考取各类安全环保相关的资格证书,不仅提高自身业务能力水平,也是对公司安全环保工作的一大保障。
         2024年已至,公司全员要坚定信心不躺平,迎难而上不放弃,担子当头不松劲,眼前的困难就都是发展中的困难,也都是前进中的问题和成长中的烦恼,“安全融合,以进促稳”,我们要不断的创新,力争新在新一轮二十年的起点上,开好头,圆满完成华西股份公司交给我们的各项任务指标。

最后,江苏华西村股份有限公司总经理李满良先生作总结性讲话。他表示,华西码头历经二十年,离不开全体职工的辛勤付出,虽今年业绩因大环境影响较去年有所下降,但所取得的成绩都是值得肯定的。他强调,在新的一年,全体华西码头人要紧紧围绕在总经理袁耿生周围,紧紧围绕在华西产业集团华西股份公司周围,心往一处想,劲往一处使,围绕八字方针,“安全融合,以进促稳”,不断往前走,只有前进才会更稳!